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Betriebsarzt Bochum — Arbeitsmedizin für Automotive, Forschung und Ruhr-Mittelstand

Bochum hat den Strukturwandel vom Bergbau zum Tech- und Forschungsstandort vollzogen wie keine andere Ruhrgebietsstadt. Bosch, Aurubis, ZF, Vonovia, Ruhr-Universität Bochum und der Gesundheitscampus prägen die Wirtschaft.

Wir betreuen Bochum mit Vor-Ort-Präsenz und CompDocs-Plattform — prüfsicher nach ArbSchG, ASiG, ArbMedVV und DGUV V2, mit Reaktionszeit unter 24 Stunden.

Autor: Dr. Johannes Angerer · Stand: April 2026

Bochum als Wirtschaftsstandort — Automotive, Tech, Forschung

Bochum zählt rund 365.000 Einwohner und beschäftigt über 150.000 sozialversicherungspflichtige Mitarbeitende (Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stand 2025). Die Stadt steht heute für eine breit gefächerte Wirtschaft: Automotive-Zulieferer wie Bosch (Antriebssysteme), ZF, Tata Steel und ThyssenKrupp Aerospace produzieren in Bochum, während die Ruhr-Universität Bochum (RUB) als Volluniversität mit dem größten Medizincampus NRWs zu Forschung und Entwicklung beiträgt.

Hinzu kommen das Bochumer Gesundheitscampus-Cluster (Knappschaftskrankenhaus, Augusta-Kliniken, St. Elisabeth-Hospital), die starke IT- und Cybersecurity-Szene rund um das Horst-Görtz-Institut, der Logistik-Cluster im Westpark sowie die Verwaltung mit Vonovia als Deutschlands größtem Wohnungsunternehmen mit Hauptsitz in Bochum.

Automotive-Produktionshalle in Bochum mit Mitarbeitendem an CNC-Maschine

Branchenrisiken und Pflichtvorsorgen in Bochum

Automotive-Mitarbeitende in Bochum brauchen je nach Tätigkeit Pflichtvorsorgen nach G20 (Lärm), G36 (Vibration), G24 (Hauterkrankungen durch Kühlschmierstoffe) und G25 (Fahr-, Steuer-, Überwachungstätigkeiten). Schweißer benötigen zusätzlich G39 (Schweißrauche). Für das Gesundheitscampus-Cluster gilt G42 (Tuberkulose, Hepatitis, MRSA) sowie G37 (Bildschirmarbeit) für Verwaltungsteile, kombiniert mit Cytostatika-Vorsorge in Onkologien.

Forscher und IT-Mitarbeiter an der RUB und im Horst-Görtz-Institut sind durch G37 abgedeckt, ergänzt um Strahlenschutz-Vorsorgen für Lab-Personal mit ionisierender Strahlung. Logistiker im Westpark brauchen G25 und G46 (Bewegungsapparat). IAAI deckt all diese Module — mit Mobilteam-Einsatz im Werk oder zentral in unserer Praxis.

Ruhr-Universität Bochum Campus mit Studierenden

Rechtsgrundlagen und Aufsicht in Bochum

Für Bochumer Arbeitgeber bilden das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), die Arbeitsmedizinische Vorsorgeverordnung (ArbMedVV) und die DGUV Vorschrift 2 den verbindlichen Pflichtenrahmen. Aufsichtsbehörde ist die Bezirksregierung Arnsberg, Dezernat 56 Arbeitsschutz, mit zuständiger Dienststelle für das mittlere Ruhrgebiet.

Die Berufsgenossenschaften prüfen die betriebsärztliche Betreuung: BGHM für Metall- und Automotive-Betriebe, BG ETEM für Elektrotechnik und Schweißen, BGW für Klinik und Pflege auf dem Gesundheitscampus, BGHW für Handel und Logistik, VBG für Verwaltung und IT-Dienstleister. Bauvorhaben — etwa Sanierungen im RUB-Gebäudekomplex — unterliegen zusätzlich der BaustellV mit SiGeKo-Pflicht ab 30 Personentagen.

Pflichten konkret — Stand April 2026

IAAI-Leistungsspektrum für Bochumer Betriebe

Wir betreuen Bochum hybrid — mit persönlichen Begehungen vor Ort und CompDocs als digitalem Dokumentationsrückgrat. Das spart Zeit, reduziert Papier und erfüllt die Vorgaben der BAuA zur elektronischen Dokumentation. Branchenspezifische Module decken Automotive, Klinik, Forschung und Logistik ab.

Grundbetreuung DGUV V2

Bestellung, Einsatzzeit, Begehungen, ASA, Vorsorgekartei — vollständig digital dokumentiert.

Automotive-Module

G20 Lärm-Audiometrie, G24 Haut, G39 Schweißrauche, G25 Fahrtätigkeit — alles direkt im Werk.

Klinik-Module

G42 Tuberkulose, Hepatitis-Titer, MRSA-Screening, Cytostatika, Strahlenschutz für Klinikpersonal.

Impfaktionen

Grippe, Hepatitis A/B, FSME, Masern. Für Klinik nach IfSG §20i Pflicht. Komplettorganisation.

BGM und Resilienz

Gesundheitstage, Ergonomie, psychische Gefährdungsbeurteilung, Führungskräfte-Coaching.

Notfallmanagement

Ersthelfer, AED, Brandschutzhelfer, Evakuierungsübungen mit zertifizierten Ausbildern.

Häufige Fragen aus Bochum

Welche Vorsorgen sind in Bochumer Automotive-Werken Pflicht?

Für Mitarbeitende in Antriebs- und Aerospace-Werken sind G20 (Lärm), G24 (Kühlschmierstoffe), G36 (Vibration) und G25 (Stapler/Lkw) Pflicht. Schweißer brauchen G39. IAAI bietet alle Module mobil im Werk an.

Wie organisiert IAAI G42 für das Knappschaftskrankenhaus oder Augusta-Kliniken?

Für Klinik-Personal organisieren wir mobile Vorsorge-Termine direkt auf den Stationen. Tuberkulose-Test, Hepatitis-Antikörpertiter, MRSA-Screening und Impf-Update kombiniert in einem 20-Minuten-Termin.

Was kostet die Grundbetreuung für ein 100-Personen-Automotive-Unternehmen?

Für Automotive-Zulieferer (WZ 29) liegt die DGUV-V2-Grundbetreuung bei rund 2.100 € netto jährlich (Stand April 2026), zuzüglich Pflichtvorsorgen je Tätigkeit. Konkretes Festpreisangebot innerhalb 24 Stunden.

Bietet IAAI auch Eignungsuntersuchungen für IT-Cybersecurity-Mitarbeiter?

Ja. Für IT- und Forschungsmitarbeiter im Horst-Görtz-Institut bieten wir G37 (Bildschirmarbeit), psychische Gefährdungsbeurteilung für 24/7-Schichtdienst und ergonomische Arbeitsplatzanalyse.

Können wir die ASA-Sitzung hybrid abhalten?

Ja. Für Bochumer Betriebe ab 21 Beschäftigten ist die ASA-Sitzung quartalsweise Pflicht. IAAI bietet Hybrid-ASA über den CompDocs-Videoraum mit Anwesenheitsdokumentation und To-Do-Tracking.

Quellen und Rechtsstand

Stand: April 2026 — Autor: Dr. Johannes Angerer, Betriebsarzt & COO IAAI Arbeitssicherheit GmbH

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