Erfurt ist Landeshauptstadt Thüringens, Standort der Solar- und Optoelektronik-Cluster (X-FAB, Bosch Solar) und Logistik-Drehkreuz am Erfurter Kreuz. Verwaltung, Forschung und Industrie prägen die Stadt.
Wir betreuen Erfurt mit Vor-Ort-Präsenz und IAAI Kundenportal — prüfsicher nach ArbSchG, ASiG, ArbMedVV, DGUV V2.
Erfurt zählt rund 215.000 Einwohner und beschäftigt über 100.000 sozialversicherungspflichtig Mitarbeitende (Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stand 2025). X-FAB Erfurt fertigt Halbleiter-Wafer, Bosch Solar Thüringen entwickelt Photovoltaik. Hinzu kommen Funkwerk, Stema-Heizkörper, Boehringer Ingelheim und Schott Solar.
Das Erfurter Kreuz (A4 + A71) ist Logistik-Hub mit DHL, Hermes, REWE und Amazon-Sortierzentrum. Verwaltung mit Thüringer Landtag, Helios Klinikum und Universitätsmedizin Erfurt vervollständigen das Bild.

Für Halbleiter-/Optoelektronik-Mitarbeitende sind G24 (Hauterkrankungen), Reinraum-Eignung, Sensibilisierungs-Tests für Wafer-Chemikalien, ggf. Strahlenschutz nach RoeV bei Lithografie verbindlich. Solar-Produktion verlangt G26 (Atemschutz Silan/Phosphin) und G40 (Krebsstoffe).
Logistik-Hubs am Erfurter Kreuz: G25 (Stapler/Lkw), G46 (Bewegungsapparat), G20 (Lärm Hochregal). Klinik: G42, MRSA, Strahlenschutz, Cytostatika. Verwaltung: G37, psych. GBU. IAAI Mobilteam vor Ort.

Für Erfurter Arbeitgeber bilden ArbSchG, ASiG, ArbMedVV und DGUV V2 den Pflichtenrahmen. Aufsichtsbehörde ist das Thüringer Landesamt für Verbraucherschutz (TLV), Abteilung Arbeitsschutz. Berufsgenossenschaften: BG ETEM (Halbleiter), BG RCI (Solar/Chemie), BGHM (Maschinen), BGHW (Logistik), BGW (Klinikum), VBG (Verwaltung).
Bestellung, Einsatzzeit, Begehungen, ASA, Vorsorgekartei.
G24, Reinraum-Eignung, Sensibilisierungs-Test, RoeV-Strahlenschutz.
G25, G46, G20, ergonom. Beratung Hochregal.
G42, MRSA, Strahlenschutz, Cytostatika.
Grippe, Hepatitis, FSME, Masern.
Gesundheitstage, Ergonomie, psych. GBU.
G24 Hautstatus, Reinraum-Eignungs-Untersuchung, Sensibilisierungs-Test für Wafer-Chemikalien, RoeV bei Lithografie.
Für Logistik (WZ 52) bei rund 1.480 € netto jährlich. Festpreisangebot 24h.
Mobile Vorsorge auf Stationen mit TBC, Hepatitis-Titer, MRSA, Impf-Update.
Ja, via IAAI-Videoraum.
Innerhalb 4 Stunden vor Ort, Vorsorgen 5 Werktagen planbar.
Festpreis-Angebot innerhalb 24 Stunden, abgestimmt auf Branche.
Angebot anfordern →X-FAB Erfurt produziert auf 200-mm- und 300-mm-Wafern Mixed-Signal-Halbleiter für Automotive, Medizintechnik und Industrie. Mit über 1.200 Beschäftigten in Erfurt und einer Reinraum-Fläche von 7.500 m² (Klassen ISO 4 bis ISO 7) ist es eine der modernsten Halbleiter-Foundry Mitteldeutschlands.
Arbeitsmedizinisch ergeben sich vier Risikofelder. Erstens Reinraum-Eignung: Hautstatus mit vollständiger Körper-Inspektion, allergologische Anamnese, Bekleidungstoleranz-Test über 8 Stunden, Klaustrophobie-Screening, Kontakt-Linsen-Verträglichkeit. Zweitens Chemikalien: G24 (Hauterkrankungen) wegen HF-Säure, KOH, Photolithographie-Resists, Sensibilisierungs-Tests bei Verdacht auf Atemwegs-Sensibilisierung, MAK-Biomonitoring für Arsen-, Phosphor- und Bor-Verbindungen. Drittens Lithographie-UV: G37 erweitert um UV-Augen-Sicherheit. Viertens Ionen-Implantation: Strahlenschutz nach RoeV mit Filmplaketten-Dosimetrie, halbjährlicher ärztlicher Untersuchung und Kategorie-A-Status für Service-Mitarbeitende.
Bosch Solar Thüringen entwickelt PERC-Module und Wechselrichter. Für Solar-Produktion gelten G26 (Atemschutz Silan, Phosphin), G24 (Hauterkrankungen Photoresists, Lotpasten) und G40 (Krebsstoffe Bor- und Arsen-Verbindungen). MAK-Biomonitoring vierteljährlich. Bei Modul-Tests an Sonnen-Simulatoren UV-Augen-Schutz und G37.
Das Erfurter Kreuz (A4 × A71) ist Mitteldeutschlands wichtigster Logistik-Hub mit über 5.000 Beschäftigten in DHL-Hubs, REWE-Distributionszentrum, Amazon-Sortierzentrum, Hermes und mehreren Speditionen. Pflichtvorsorgen umfassen G25 (Stapler-, Lkw-, Kran-Tätigkeit), G46 (Bewegungsapparat), G20 (Lärm Hochregal). Für Frischwarenumschlag erweitert um G42 (Hygiene) und G21 (Kältearbeit) bei Kühlhaus-Aufenthalt. Für Lkw-Fahrer mit gewerblichem Führerschein zusätzlich FeV-Untersuchung mit Sehtest, Hörtest und Reaktionstest.
Das Helios Klinikum Erfurt ist mit über 5.000 Beschäftigten Maximalversorger für Mittelthüringen. Für Klinik-Personal greifen G42 (TBC, Hep-A/B, MRSA, Masern nach IfSG §20i), Strahlenschutz nach RoeV/StrlSchG für Radiologie und Nuklearmedizin, Cytostatika-Vorsorge in Onkologie. Hebammen erhalten G42 mit erweiterter HCV-Antikörper-Bestimmung; Notaufnahme-Personal mit zusätzlicher HIV-Sero-Konversion-Beratung.
Für Schichtdienst-Personal hat IAAI ein Schichtmedizin-Modul: Beratung zur Schichtlänge, Lichttherapie-Empfehlung, Schlaf-Hygiene-Coaching, Vermeidungsstrategien für Stoffwechsel- und Herz-Kreislauf-Folgen. Mitarbeitende mit Vorerkrankungen werden in geeignete Dienstpläne umgesetzt. Die psychische Gefährdungsbeurteilung nach §5 Abs. 3 Nr. 6 ArbSchG ist Pflicht und wird alle 3 Jahre durchgeführt mit anonymisierter Mitarbeiter-Befragung, Stationsleitungs-Workshop und Ableitung von Maßnahmen.
Erfurt ist Landeshauptstadt mit Thüringer Landtag, Staatskanzlei, Landesverwaltungsamt und mehreren Landesbehörden. Für Verwaltungs-Personal stehen G37 (Bildschirmarbeit), psychische GBU und ergonomische Arbeitsplatzanalyse im Vordergrund. IAAI bietet ein Verwaltungs-Paket mit ergonomischen Sitzberatungen, Steh-Sitz-Beratung und Coaching zu mobilem Arbeiten.
Für ein typisches Erfurter Industrieunternehmen mit 60 Beschäftigten kalkulieren wir folgende Jahreskosten: Grundbetreuung 1.480 € netto, Pflichtvorsorgen je Tätigkeit ca. 38 € × 4 Vorsorgen/Mitarbeiter im 3-Jahres-Mittel = 3.040 €/Jahr, Begehungen quartalsweise inklusive Sifa-Anteil ca. 1.700 €, ASA-Sitzungen quartalsweise ca. 1.300 €. Gesamtbudget Komplettbetreuung: ca. 7.520 € netto jährlich. Im Vergleich Eigenanstellung Werks-Betriebsarzt 95.000-130.000 € brutto plus Praxis-Infrastruktur und Sifa-Zuschlag.
Das IAAI Kundenportal ist unsere digitale Betreuungs-Plattform: Vorsorgekartei mit revisionssicherer Archivierung nach ArbMedVV §3, Unterweisungs-Tracker, Gefährdungsbeurteilung mit Kollaborations-Modul, ASA-Sitzungs-Modul, Begehungs-Modul mit Foto-Upload, Notfall-Aushänge zum Drucken, DSGVO-konformes Mitarbeiter-Portal, Reisemed-Modul, Impfaktion-Planer. SSO via Microsoft Entra ID, DATEV-Schnittstelle für HR-Stammdaten.
Für den Wechsel von einem bestehenden Betriebsärztlichen Dienst bietet IAAI einen 4-Wochen-Onboarding-Prozess: Bestandsaufnahme, Begehung mit Befundaufnahme, Schulung des HR-Teams im IAAI Kundenportal, erste reguläre ASA-Sitzung. Bestehende Vorsorgen werden anerkannt; Neuvorsorgen kostenäquivalent. Datenmigration aus SAP, DATEV, sage und Personio.
Hautstatus mit Wood-Licht, allergologische Anamnese, Bekleidungstoleranz-Test über 8 Stunden, Klaustrophobie-Screening, Kontakt-Linsen-Verträglichkeit. Bei Allergien gegen Reinraum-Bekleidung wird umgesetzt. Für Aseptik-Bereiche zusätzlich quartalsweise mikrobiologische Hand-/Nasen-Abstrich-Surveillance.
Filmplaketten-/TLD-Dosimetrie monatlich, halbjährliche ärztliche Untersuchung mit Blutbild, Schilddrüsen-Echographie. Bei Kategorie A (über 6 mSv/Jahr) Cytogenetik bei Überschreitung. Für Schwangere sofortiger Karenz mit Embryo-/Fetus-Dosis-Berechnung.
Für gewerblichen Führerschein C/CE: Sehtest, Hörtest, allgemeinärztliche Untersuchung, Verkehrs-Belastungs-EKG bei Über-50-Jährigen. Wiederholung alle 5 Jahre, ab 50. Lebensjahr alle 12 Monate. IAAI bietet komplette FeV-Prüfung als Spezial-Modul.
Mobile Vorsorge auf Stationen mit Tuberkulose-Test (Quantiferon-Gold), Hepatitis-A/B-Antikörper-Titer, MRSA-Screening, HCV-Antikörper, HIV-Beratung, Masern-Antikörper. Termin-Slots quartalsweise mit ca. 50 Mitarbeitenden pro Tag.
Mobilteam in Erfurt innerhalb 4 Stunden, Vorsorgen 5 Werktagen planbar. Bei Notfällen telefonische Beratung sofort. Werks-Begehung kurzfristig innerhalb 48 Stunden bei akutem Anlass.
Bei Verdacht auf Berufskrankheit (z.B. BK 1303 Benzol-Erkrankung, BK 4301 obstruktive Atemwegserkrankungen, BK 5101 Hauterkrankungen) erstellt der Betriebsarzt die Anzeige nach §202 SGB VII. IAAI übernimmt die Anzeige, koordiniert mit Berufsgenossenschaft (BG ETEM, BG RCI), behandelnden Ärzten und Mitarbeiter.