Mülheim ist Wiege der Mannesmann-Stahlrohre, Sitz zweier Max-Planck-Institute und Heimat von ALDI Süd. Auf engem Raum treffen Schwerindustrie, Spitzenforschung und Handel.
Wir betreuen Mülheim mit Vor-Ort-Präsenz und CompDocs-Plattform — prüfsicher nach ArbSchG, ASiG, ArbMedVV und DGUV V2, mit Reaktionszeit unter 24 Stunden.
Mülheim an der Ruhr zählt rund 170.000 Einwohner und beschäftigt über 65.000 sozialversicherungspflichtige Mitarbeitende (Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stand 2025). Die Stadt ist Sitz von Salzgitter Mannesmann Precision Tubes (Präzisionsrohre), Mannesmann Stahl- und Edelstahlrohrwerken, Tenova LOI Thermprocess (Industriewärmeanlagen) und Vallourec Pipe Forge.
Ergänzt wird Mülheim durch die Hauptverwaltung von ALDI Süd, die Konzernzentrale der Siemens Energy Service Sparte, das Max-Planck-Institut für Chemische Energiekonversion sowie das Max-Planck-Institut für Kohlenforschung. Beide MPI-Standorte beschäftigen über 600 Forschende. Hinzu kommt das Krankenhaus Evangelisches Krankenhaus Mülheim sowie ein wachsender Mittelstand in Maschinenbau, IT-Dienstleistung und Logistik entlang der A40.

Für Mitarbeitende in Stahlrohrwerken sind Pflichtvorsorgen nach G20 (Lärm), G24 (Hauterkrankungen), G25 (Stapler), G26 (Atemschutz), G36 (Vibration), G39 (Schweißrauche) und G40 (Krebs-Gefahrstoffe) verbindlich. Die Präzisionsrohrproduktion verlangt zusätzlich Sehtest G37 in Qualitätssicherung.
Für Forschende in den Max-Planck-Instituten gelten G24 (Chemikalien-Hautkontakt), Sensibilisierungs-Tests für Katalyse-Wirkstoffe und Strahlenschutz-Vorsorgen für Lab-Personal mit ionisierender Strahlung. ALDI-Verwaltung und IT-Dienstleister brauchen G37 plus psychische Gefährdungsbeurteilung. Logistiker entlang der A40 benötigen G25 und G46. IAAI deckt all diese Module mobil im Werk oder zentral.

Für Mülheimer Arbeitgeber bilden ArbSchG, ASiG, ArbMedVV und DGUV V2 den Pflichtenrahmen. Aufsichtsbehörde ist die Bezirksregierung Düsseldorf, Dezernat 56 Arbeitsschutz, Dienststelle Duisburg. Berufsgenossenschaften: BGHM (Stahlrohr/Mannesmann), BG RCI (Forschungslabore MPI), BGW (Krankenhaus), BGHW (ALDI-Lager und Filialen), VBG (Verwaltung). Bauvorhaben unterliegen der BaustellV mit SiGeKo-Pflicht ab 30 Personentagen.
Wir betreuen Mülheim hybrid — Vor-Ort-Begehungen plus CompDocs als digitales Dokumentationsrückgrat. Branchenspezifische Module decken Stahlrohr-Industrie, Forschung, Klinik, Handel und Logistik ab.
Bestellung, Einsatzzeit, Begehungen, ASA, Vorsorgekartei — vollständig digital.
G20 Lärm, G24 Haut, G39 Schweißrauche, G40 Krebs-Stoffe, G26 Atemschutz, Hitzearbeit-Beratung.
G24, Sensibilisierungs-Test, Strahlenschutz, Tierhalter-Vorsorge nach TierSchG.
Grippe, Hepatitis A/B, FSME, Masern. Für Klinik IfSG §20i Pflicht.
Gesundheitstage, Ergonomie, psychische Gefährdungsbeurteilung, Führungskoaching.
Ersthelfer, AED, Brandschutzhelfer, Evakuierungsübungen mit zertifizierten Ausbildern.
Für Mitarbeitende in Präzisionsrohrwerken sind G20 (Lärm), G24 (Haut), G39 (Schweißrauche), G40 (Krebs-Gefahrstoffe), G26 (Atemschutz) und Hitzearbeit-Beratung Pflicht. IAAI bietet alle Module mobil im Werk an.
Für Forschende mit Strahlung-, Tier- oder Chemikalientätigkeit organisieren wir Termine direkt am MPI mit Vorsorgen G24, Sensibilisierungs-Test, RoeV-Vorsorge und Tierhalter-Untersuchung im Bundle.
Für Maschinenbau und IT (WZ 28/62) liegt die DGUV-V2-Grundbetreuung bei rund 720 € netto jährlich (Stand April 2026), zuzüglich Pflichtvorsorgen je Tätigkeit. Konkretes Festpreisangebot innerhalb 24 Stunden.
Ja. Für Filialbetriebe bieten wir ein Filial-Modell mit einmaliger Bestellung, regelmäßiger Begehung pro Filiale und sammelter ASA. So sind alle Filialen DGUV-V2-konform mit minimalem Aufwand.
Ja. Pflicht ist quartalsweise ASA ab 21 Beschäftigten. IAAI bietet Hybrid-ASA über den CompDocs-Videoraum mit Anwesenheitsdokumentation, Protokoll und To-Do-Tracking.
Sie möchten Ihre Pflichten in Mülheim rechtssicher und wirtschaftlich abdecken? Wir liefern Ihnen innerhalb 24 Stunden ein konkretes Festpreis-Angebot.
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