Berlin ist der größte Wirtschaftsstandort Deutschlands mit rund 340.000 Unternehmen in 12 Bezirken. IAAI betreut seit 1987 KMU bundesweit betriebsärztlich und sicherheitstechnisch — vor Ort und per Telemedizin, rechtssicher nach ArbSchG, ASiG, ArbMedVV und DGUV Vorschrift 2.
Berlin ist der größte und dynamischste Wirtschaftsstandort Deutschlands. Rund 340.000 Unternehmen sind aktuell bei der IHK Berlin gemeldet, davon über 99 Prozent kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Dazu kommen mehr als 25.000 Handwerksbetriebe der Handwerkskammer Berlin und eine Gründungsquote, die seit Jahren über dem Bundesschnitt liegt: Laut Amt für Statistik Berlin-Brandenburg werden pro Jahr über 40.000 Gewerbe neu angemeldet. Berlin stellt damit rund 5 Prozent der deutschen Wirtschaftsleistung und beschäftigt mehr als 2 Millionen sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer. Ob Tech-Startup in Kreuzberg, Arztpraxis in Charlottenburg, Logistiker am BER oder Handwerksbetrieb in Marzahn – sie alle stehen vor denselben arbeitsrechtlichen Pflichten: Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), DGUV Vorschrift 2 und ArbMedVV (Stand: April 2026).
Die Vielfalt der Berliner Branchen macht die Umsetzung anspruchsvoll. Ein Biotech-Labor in Berlin-Buch braucht eine andere Gefährdungsbeurteilung als ein Coworking-Büro in Mitte, ein Pflegedienst in Pankow andere Vorsorgen als ein Catering-Betrieb am Hauptbahnhof. Genau hier setzt die IAAI Arbeitssicherheit GmbH an: Seit 1987 betreuen wir Unternehmen bundesweit betriebsärztlich und sicherheitstechnisch – fest verankert im Raum Berlin, digital erreichbar und vollständig rechtskonform. Als Tochter der CompDocs Holding kombinieren wir klassische Präsenzbetreuung mit moderner Telemedizin. Unsere Berliner Kundinnen und Kunden profitieren von einer einzigen Ansprechstelle für Betriebsarzt Berlin, Sifa, BGM und Prüfpflichten.
Als Betriebsarzt Berlin und Anbieter für Arbeitssicherheit Berlin bilden wir das komplette Pflichtenprogramm des Arbeitsschutzes ab. Unsere Berliner Kunden erhalten aus einer Hand, was sonst auf drei bis vier Dienstleister verteilt wäre – effizient, auditfähig und digital dokumentiert in der IAAI-Vorsorgekartei.
Unsere Betriebsärztinnen und Betriebsärzte übernehmen die Grund- und anlassbezogene Betreuung nach ASiG und DGUV Vorschrift 2. Dazu zählen arbeitsmedizinische Vorsorge (Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge nach ArbMedVV), arbeitsmedizinische Beratung der Unternehmensleitung, Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen sowie Begehungen der Arbeitsstätten. In Berlin besonders gefragt: G37 Bildschirmarbeitsplatz für Büro- und Tech-Unternehmen, G42 Infektionsgefährdung für Kliniken und Arztpraxen, G25 Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten für Logistik und ÖPNV-Dienstleister.
Unsere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Sifa) begleiten Sie bei Gefährdungsbeurteilungen nach §5 ArbSchG, Betriebsbegehungen, ASA-Sitzungen (ab 20 Beschäftigten Pflicht) und der Erstellung rechtskonformer Unterweisungen. Wir kennen die Berliner Prüfpraxis des LAGetSi und erstellen Dokumentationen, die auch einer behördlichen Nachschau standhalten.
BGM ist in Berlin längst Recruiting-Argument. Wir entwickeln mit Ihnen strukturierte BGM-Konzepte: von der Mitarbeiterbefragung über Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (§5 Abs. 3 Nr. 6 ArbSchG) bis zu konkreten Maßnahmen wie ergonomischen Workshops, Stressmanagement oder Suchtprävention. Krankenkassen fördern BGM-Leistungen im Rahmen von §20b SGB V – wir unterstützen bei Antrag und Zertifizierung.
Gerade der letzte Punkt ist ein Berlin-Vorteil: Wer in Adlershof sitzt und Mitarbeitende in Spandau, Pankow und im Homeoffice hat, spart mit digitaler Vorsorge messbar Zeit und Wegekosten. In Pilotprojekten reduzieren Berliner Unternehmen die Abwesenheitszeiten für Pflichtvorsorgen um bis zu 60 Prozent, ohne Abstriche bei der rechtlichen Qualität.
Zusätzlich zu Arbeitsmedizin und Sifa bieten wir Berliner Unternehmen Gefahrstoffmessungen, Lärmpegelmessungen, Beleuchtungsstärkemessungen, Raumklima- und Lüftungsprüfungen sowie die Organisation von Prüfpflichten nach DGUV V3 (ortsfeste und ortsveränderliche elektrische Anlagen). Auf Wunsch übernehmen wir die Koordination externer Prüfdienstleister und konsolidieren alle Dokumente in Ihrem IAAI-Portal – revisionssicher und jederzeit exportierbar für Audits, ISO-Zertifizierungen (ISO 45001) oder Kunden-Nachweise.
Berlin ist branchenwirtschaftlich einzigartig breit aufgestellt. Jede Branche bringt eigene Gefährdungsprofile mit – und jede profitiert von einer spezifisch zugeschnittenen betriebsärztlichen Betreuung.
Berlin ist Deutschlands Startup-Hauptstadt: laut Deutschem Startup Monitor werden rund 18 Prozent aller deutschen Startups hier gegründet. Die Gefährdungsschwerpunkte unterscheiden sich deutlich vom Klischee der sorgenfreien Bürowelt:
Für Tech-Unternehmen in Mitte, Kreuzberg, Friedrichshain und Adlershof bietet IAAI schlanke Pakete mit Schwerpunkt auf psychischer Gefährdungsbeurteilung, G37-Angebotsvorsorge und digitalen Unterweisungen. Besonders bei Scale-ups, die innerhalb eines Jahres von 20 auf 150 Köpfe wachsen, ist unsere modulare Betreuung gefragt: Sie wächst mit, ohne dass Sie mit jeder Runde den Dienstleister wechseln müssen.
Mit Charité, Vivantes, DRK-Kliniken, Campus Berlin-Buch, Bayer Pharma und Pfizer hat Berlin einen der größten Gesundheitscluster Europas. Typische Gefährdungen:
Der Flughafen BER, die Großmärkte Beusselstraße und Westhafen, Amazon-Logistikzentren und zahlreiche E-Commerce-Fulfiller machen Berlin zur Logistikdrehscheibe. Typisches Vorsorge- und Prüfprogramm:
Berlin ist Großbaustelle: A100-Verlängerung, Siemensstadt Square, Tegel-Schumacher-Quartier, zahllose Wohnungsbauprojekte in Marzahn, Köpenick und Pankow. Baustellen bergen hohe Risiken:
IAAI unterstützt Berliner Bauunternehmen bei Asbestsanierungs-Qualifikationen (TRGS 519 Sachkunde), G39 Schweißrauchen, G26.3 Atemschutz und Betriebsanweisungen. Für Sanierungsarbeiten an DDR-Plattenbauten – die in Marzahn, Hellersdorf und Lichtenberg weiter massiv stattfinden – stellen wir zudem die komplette Dokumentationskette bis zur Abschlussbegehung bereit.
Mit Bundesministerien, Bundestag, Senat, Landesbehörden und einer riesigen Consulting- und Kanzleiszene ist Berlin Verwaltungs- und Beratungsstandort. Schwerpunkte:
Berlin ist traditioneller Industriestandort: Siemensstadt, das BMW Motorradwerk in Spandau, Mercedes-Benz-Werk Marienfelde und eine Vielzahl metallverarbeitender Zulieferer. Gefährdungen:
Berlin ist Tourismusmagnet: über 13 Millionen Übernachtungen pro Jahr, Messen auf dem Messegelände Berlin, Konzerte und Events von der Uber Arena bis zum Olympiastadion. Die Branche bringt hohe Fluktuation und spezifische Risiken: Schnittverletzungen in Küchen, Lärmexposition in Clubs, Heben beim Bankett-Service, Nachtarbeit. IAAI betreut Hotels, Caterer und Eventdienstleister mit Vorsorge nach G24 Hautschutz, Lärmmessungen und Mutterschutz-GBU – letzteres gerade für junge Teams mit hoher Frauenquote unverzichtbar.
Rechtssicher, digital dokumentiert, betreut von einem Team mit fast 40 Jahren Erfahrung — fordern Sie unverbindlich Ihr individuelles Angebot an. Wir melden uns binnen 24 Stunden mit einem Kurzkonzept für Ihre Mitarbeiterzahl, Branche und Standortstruktur in Berlin.
Angebot anfordern →Quellenangaben: ArbSchG, ASiG, ArbMedVV, DGUV Vorschrift 2, §20b SGB V, §167 SGB IX, §25/26 ArbSchG, LAGetSi Berlin, IHK Berlin, Amt für Statistik Berlin-Brandenburg. Stand: April 2026.
Wer in Berlin Arbeitsschutz organisiert, muss die zuständigen Behörden und ihre Schwerpunkte kennen. Die IAAI Arbeitsmedizin Berlin hält Ihnen diese Komplexität vom Tisch – Sie bekommen rechtssichere Ergebnisse, keine Paragrafendebatten.
Das Landesamt für Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und technische Sicherheit Berlin (LAGetSi) ist die staatliche Aufsichtsbehörde. Es prüft stichprobenartig und anlassbezogen, insbesondere:
Im Verstoßfall drohen Bußgelder bis 30.000 Euro pro Einzelfall (§25 ArbSchG, Stand: April 2026). Bei vorsätzlicher Gefährdung von Leben und Gesundheit kann ein Verfahren nach §26 ArbSchG als Straftat eingeleitet werden. Mit einer lückenlosen IAAI-Dokumentation entgehen Sie diesem Risiko.
Die BG-Zuweisung erfolgt branchenspezifisch: VBG (Büro, Verwaltung, IT), BGW (Gesundheit, Pflege), BG BAU (Bau), BGHM (Metall, Holz), BGHW (Handel, Warenlogistik), BG Verkehr (Transport, Logistik). Jede BG hat eigene Branchenregeln (DGUV Regeln und Informationen) – wir kennen sie und setzen sie um.
Zusätzlich zu bundesweitem Recht gelten:
Berliner Verkehr ist ein realer Kostenfaktor: Ein Betriebsarzt-Termin mit 45 Minuten Anfahrt vom S-Bahn-Ring nach Spandau verursacht für 10 Mitarbeitende schnell einen halben Arbeitstag Ausfall. Deshalb setzt IAAI ergänzend auf Telemedizin und die digitale Vorsorgekartei: Sehtest, Anamnese, G37-Beratung und Beurteilung erfolgen sicher per Video. Nur wo ArbMedVV körperliche Untersuchung zwingend vorschreibt (etwa G25, G41, G42), kommen wir vor Ort.
IAAI betreut in Berlin ein breites Spektrum von Unternehmen – vom 10-köpfigen Tech-Startup in Kreuzberg bis zum 500-Mitarbeiter-Mittelständler der Gesundheitsbranche. Unser Fokus liegt klar im KMU-Segment: Unternehmen, die keine eigene Arbeitsschutzabteilung vorhalten und dennoch eine vollumfängliche, auditfähige Betreuung benötigen.
Typische Einsatzfelder unserer Berliner Projekte (anonymisiert):
Typische Vertragsdauer: 24 Monate mit Verlängerungsoption, Kündigungsfrist 3 Monate zum Jahresende. Übernahmen laufender Betreuungen durch andere Dienstleister gestalten wir reibungslos inklusive Daten-Migration.
IAAI betreut den Raum Berlin aus der bundesweiten Organisation heraus – mit festen lokalen Fachkräften für Arbeitssicherheit und Betriebsärzten, die Sie als feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleiten. Anfragen laufen zentral, die Betreuung ist lokal.
Wir sind in allen zwölf Berliner Bezirken für Sie aktiv: Mitte, Friedrichshain-Kreuzberg, Pankow, Charlottenburg-Wilmersdorf, Spandau, Steglitz-Zehlendorf, Tempelhof-Schöneberg, Neukölln, Treptow-Köpenick, Marzahn-Hellersdorf, Lichtenberg und Reinickendorf.
Erreichbarkeit: Präsenztermine vor Ort, Video-Sprechstunde über unsere Telemedizin-Plattform, Support-Hotline werktags 8–17 Uhr, Online-Portal 24/7 für Dokumentation, Unterweisungen und Vorsorgeplanung. Für planbare Routinebetreuung bündeln wir Termine an einem Tag pro Quartal – so minimieren wir Anfahrten durch den Berliner Stadtverkehr und halten Ihre Ausfallzeiten gering. Bei Bedarf kommen unsere Betriebsärzte auch an Randzeiten: früh morgens vor Schichtbeginn, am späten Nachmittag oder samstags, beispielsweise für Logistikbetriebe am BER oder gastronomische Betriebe rund um den Ku'damm.
Ja. Nach §2 ASiG (Stand: April 2026) ist jeder Arbeitgeber verpflichtet, Betriebsärzte zu bestellen – unabhängig von der Mitarbeiterzahl. Die DGUV Vorschrift 2 regelt den konkreten Betreuungsumfang. Für Kleinbetriebe bis 50 Beschäftigte gibt es das vereinfachte alternative Betreuungsmodell.
Eine Sifa ist ab dem ersten Beschäftigten verpflichtend (§1 ASiG). Ab 20 Beschäftigten muss zusätzlich ein Arbeitsschutzausschuss (ASA) tagen, der mindestens vierteljährlich zusammenkommt.
Die Berliner Aufsichtsbehörde prüft vor allem Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungsnachweise, ASA-Protokolle, Bestellung von Betriebsarzt und Sifa, Betriebsanweisungen sowie die Umsetzung der psychischen Gefährdungsbeurteilung. Aktueller Schwerpunkt 2026: Mutterschutz und Asbestsanierung.
Neukunden erhalten innerhalb von 5 Werktagen einen Erst-Betreuungstermin. Dringende Anlässe (Unfall, Behördenbesuch, Mutterschutz-Anzeige) bearbeiten wir binnen 48 Stunden – in Berlin unterstützt durch feste lokale Kräfte und digitale Sofortberatung.
Die Kosten richten sich nach Mitarbeiterzahl, Branche und Betreuungsmodell (Regel- oder alternative Betreuung). Für ein Berliner KMU mit 20 Beschäftigten im Büroumfeld liegen die Jahreskosten typischerweise im niedrigen vierstelligen Bereich. Ein konkretes Angebot erhalten Sie nach Kurzanalyse innerhalb von 24 Stunden.
Ja. Die ArbMedVV (Stand: April 2026) erlaubt in vielen Fällen telemedizinische Vorsorge, sofern keine körperliche Untersuchung zwingend ist. Die IAAI-Vorsorgekartei ist nach DSGVO und Berliner Datenschutzgesetz zertifiziert. Ein telemedizinisches G37-Angebot spart Berliner Unternehmen durchschnittlich 60 Prozent Zeitaufwand.
Ja. Die psychische Gefährdungsbeurteilung nach §5 Abs. 3 Nr. 6 ArbSchG ist seit 2013 Pflicht und zählt seit 2024 zu den Prüfschwerpunkten des LAGetSi. IAAI erstellt sie auf Wunsch vollständig – inklusive Mitarbeiterbefragung, Analyse-Workshop, Maßnahmenkatalog und Wirksamkeitskontrolle. Bei Bedarf arbeiten wir mit validierten Befragungsinstrumenten (z.B. COPSOQ).
Rechtssicher, digital dokumentiert, betreut von einem Team mit fast 40 Jahren Erfahrung — fordern Sie unverbindlich Ihr individuelles Angebot an. Wir melden uns binnen 24 Stunden mit einem Kurzkonzept für Ihre Mitarbeiterzahl, Branche und Standortstruktur in Berlin.
Angebot anfordern →Quellenangaben: ArbSchG, ASiG, ArbMedVV, DGUV Vorschrift 2, §20b SGB V, §167 SGB IX, §25/26 ArbSchG, LAGetSi Berlin, IHK Berlin, Amt für Statistik Berlin-Brandenburg. Stand: April 2026.