Die IAAI Arbeitssicherheit GmbH uebernimmt die betriebsaerztliche und sicherheitstechnische Betreuung nach DGUV Vorschrift 2 in 25 Gebieten bundesweit. Von der Nordseeinsel Borkum bis zum Alpenrand in Muenchen: Unsere Betriebsaerztinnen, Betriebsaerzte und Fachkraefte fuer Arbeitssicherheit sind dort, wo Ihre Mitarbeitenden arbeiten. Waehlen Sie Ihr Gebiet auf der Karte und erhalten Sie lokale Ansprechpartner, Leistungen und Termine auf einen Klick.
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In allen 25 Betreuungsgebieten erhalten Sie das vollstaendige Leistungsspektrum der IAAI Arbeitssicherheit GmbH — von der betriebsaerztlichen Regelbetreuung nach DGUV Vorschrift 2 ueber arbeitsmedizinische Vorsorge nach ArbMedVV bis zur sicherheitstechnischen Begleitung. Unsere Einsatzzeitenberechnung erfolgt transparent nach den Vorgaben der DGUV, ohne versteckte Pauschalen. Wir betreuen Unternehmen jeder Groesse: vom Dreipersonen-Handwerksbetrieb ueber mittelstaendische Produktionsstaetten bis zu Konzernstandorten mit mehreren Tausend Beschaeftigten.
Regelbetreuung nach DGUV V2, Einsatzzeiten nach Betreuungsgruppen, Jahresberichte, Begehungen, Beratung der Unternehmensleitung.
Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge nach ArbMedVV — G20, G24, G25, G37, G41, G42 u.v.m. Termine vor Ort oder in unseren Praxen.
Sifa-Betreuung, Gefaehrdungsbeurteilungen, ASA-Sitzungen, Unterweisungen, Unfallanalysen, PSA-Beratung.
Systematische Erfassung nach ArbSchG § 5 — psychische Belastung, Laerm, Gefahrstoffe, Bildschirmarbeit, Mutterschutz.
BGM-Konzepte nach § 20b SGB V, Gesundheitszirkel, Stressmanagement, Ergonomie-Beratung, Impfaktionen.
Stufenweise Wiedereingliederung, Betriebliches Eingliederungsmanagement nach § 167 SGB IX, BEM-Gespraechsbegleitung.
Die Wahl des richtigen Dienstleisters fuer Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit ist eine strategische Entscheidung. Wer bundesweit produziert, Logistik betreibt oder Filialen unterhaelt, braucht einen Partner, der an jedem Standort dieselbe Qualitaet liefert — mit einheitlichen Prozessen, einer zentralen Ansprechperson und vollstaendig DGUV-V2-konformer Dokumentation. Genau das ist das Versprechen der IAAI: Statt sich mit 15 verschiedenen lokalen Anbietern abzustimmen, steuern Sie Ihre gesamte Betreuung ueber ein einziges Konsolidierungsmodell.
Alle IAAI-Betriebsaerztinnen und Betriebsaerzte arbeiten nach identischen, qualitaetsgesicherten Verfahrensanweisungen. Unsere arbeitsmedizinische Vorsorgekartei folgt einem einheitlichen Schema, Vorsorgetermine werden zentral koordiniert, und die Befundmitteilungen erfolgen standardisiert nach den aktuellen DGUV-Empfehlungen (Stand 2022/2023). Egal ob Ihr Werk in Nuernberg eine G42-Vorsorge benoetigt oder Ihr Kurhotel auf Borkum Hautvorsorgen nach G24 — Sie erhalten in jedem Fall denselben strukturierten Prozess.
Unternehmen mit mehreren Standorten kennen das Problem: Jeder Standortleiter kaempft mit einem eigenen lokalen Betriebsarzt, die Rechnungsstellung ist fragmentiert, und im Audit fehlt der Ueberblick. Bei IAAI haben Sie eine zentrale Ansprechperson, die Ihre gesamte bundesweite Betreuung steuert, und lokale Teams, die vor Ort praesent sind. Jahresberichte, ASA-Protokolle und Gefaehrdungsbeurteilungen werden zentral konsolidiert — Audit-ready fuer ISO 45001, ISO 9001, IFS oder BRCGS.
IAAI setzt auf durchgaengig digitale Prozesse. Die CompDocs-Plattform unserer Muttergesellschaft uebernimmt Terminplanung, elektronisches Verbandbuch, digitale Einladungen zur Vorsorge (konform zu DSGVO und § 203 StGB) und Dokumentenarchiv. Ergebnis: messbar kuerzere Durchlaufzeiten bei Vorsorgen, transparente Kennzahlen fuer Ihr Management-Reporting und eine revisionssichere Ablage aller pflichtrelevanten Dokumente.
Unsere 25 Betreuungsgebiete organisieren wir in fuenf Grossregionen. So stellen wir sicher, dass auch bei Ausfall eines Teams die Vertretung innerhalb kurzer Zeit einsatzfaehig ist — ein wesentlicher Vorteil gegenueber Einzelpraxen.
Im Norden betreuen wir Werften, Hafenbetriebe, Offshore-Dienstleister und die maritime Zulieferindustrie. Besondere Erfahrung haben wir mit Vorsorgen nach G25 (Fahr-, Steuer- und Ueberwachungstaetigkeiten), G41 (Arbeiten mit Absturzgefahr) und G26 (Atemschutzgeraete) — alles relevante Untersuchungen fuer Werften und Hafenlogistik. Auf Borkum bieten wir saisonal angepasste Betreuung fuer Tourismus- und Kurbetriebe; Anreise per Faehre oder Flugzeug ist fuer unser Team Nordsee Routine.
Das Rheinland und das Ruhrgebiet sind unser Schwerpunkt fuer Schwerindustrie, Chemie und Logistik. Komplexe Gefahrstoff-Expositionen (Chromate, Nickel, isocyanathaltige Lacke) und Schichtarbeit (G25) sind hier Alltag. In der Grenzregion Aachen beraten wir zusaetzlich zu grenzueberschreitender Beschaeftigung mit Belgien und den Niederlanden — inklusive Vorsorge-Anerkennungen nach den jeweiligen nationalen Regeln.
Zentraldeutschland mit Schwerpunkt auf Finanz- und Dienstleistungswirtschaft (Frankfurt), Logistik-Drehscheibe (Kassel) und oeffentlichem Dienst. Im Bereich Banken und Versicherung konzentrieren sich Vorsorgen auf G37 (Bildschirmarbeitsplaetze) und Praevention psychischer Belastung nach ArbSchG § 5 Abs. 3. Flughafen- und Luftfracht-Dienstleister betreuen wir nach G25/G26 sowie den Anforderungen des LuftVG.
Die Hauptstadtregion und Mitteldeutschland: oeffentliche Verwaltung, Tech-Start-ups, Halbleiterindustrie (Silicon Saxony) und Automotive (Leipzig). In Dresden arbeiten wir eng mit der Halbleiter- und Feinmechanik-Industrie zusammen — hier sind Reinraum-Taetigkeiten und Gefaehrdungen durch Nanopartikel relevante Themen. In Berlin und Brandenburg decken wir Behoerden, Wissenschaftseinrichtungen und die wachsende E-Commerce-/Logistikbranche ab.
Automotive- und Maschinenbau-Kernland: In Stuttgart und Muenchen betreuen wir Zulieferer und OEMs mit Fokus auf G20 (Laerm), Vibrationsvorsorge nach LaermVibrationsArbSchV und Gefahrstoff-Vorsorgen. Nuernberg ergaenzt mit Elektronik- und Bahntechnik-Industrie. Freiburg und das Saarland bieten ergaenzend Betreuung fuer Solar-, Gesundheits- und Stahlindustrie sowie grenznahe Beschaeftigung mit Frankreich und der Schweiz.
Die DGUV Vorschrift 2 „Betriebsaerzte und Fachkraefte fuer Arbeitssicherheit“ ist die zentrale Unfallverhuetungsvorschrift, die Art und Umfang der betrieblichen Betreuung regelt. Sie konkretisiert das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und ist fuer alle Betriebe mit mindestens einem Beschaeftigten verbindlich. Die Vorschrift unterscheidet zwei Betreuungsmodelle:
Fuer Betriebe mit mehr als 10 Beschaeftigten gilt die Regelbetreuung mit Grund- und betriebsspezifischer Betreuung. Die Einsatzzeiten werden nach drei Betreuungsgruppen bemessen, je nach Risikopotenzial der Taetigkeit:
Bauwirtschaft, Metallverarbeitung, Chemie, Laborbetriebe. Einsatzzeit: 1,6 bzw. 2,5 Stunden je Beschaeftigten und Jahr (BA/Sifa).
Handwerk, Pflege, Gastronomie, Lager/Logistik. Einsatzzeit: 1,5 Stunden je Beschaeftigten und Jahr gesamt (BA + Sifa).
Handel, Verwaltung, Bueroarbeit, IT. Einsatzzeit: 0,5 Stunden je Beschaeftigten und Jahr gesamt (BA + Sifa).
Die Gesamteinsatzzeit teilt sich in zwei Teile: die Grundbetreuung deckt wiederkehrende Aufgaben ab (Jahresberichte, Begehungen, ASA-Sitzungen), die betriebsspezifische Betreuung reagiert auf konkrete Aufloeser wie Neuplanungen, Gefahrstoffwechsel, Unfaelle oder psychische Belastungssituationen. Beide Teile muessen dokumentiert werden — das ist pruefungsrelevant bei jeder Arbeitsschutz-Begehung durch die Berufsgenossenschaft oder Landesaemter.
Betriebe mit 1 bis 10 Beschaeftigten koennen zwischen der Regelbetreuung und der alternativen Unternehmermodell-Betreuung waehlen. Letztere setzt voraus, dass Sie als Unternehmer an Motivations- und Informationsmassnahmen der Berufsgenossenschaft teilnehmen und im Anlassfall auf die Expertise eines Betriebsarztes zugreifen koennen. IAAI ist auch fuer Kleinbetriebe der verlaessliche Anlaufpunkt, wenn Vorsorgen nach ArbMedVV, eine Gefaehrdungsbeurteilung psychischer Belastung oder BEM-Verfahren erforderlich werden.
Die IAAI Arbeitssicherheit GmbH kalkuliert die Einsatzzeiten transparent, weist Grund- und betriebsspezifische Anteile getrennt aus und stellt die Dokumentation in einem einheitlichen Jahresbericht bereit — auditfest und BG-konform.
In allen Betreuungsgebieten bieten wir branchenspezifisches Know-how. Unsere Betriebsaerztinnen und Betriebsaerzte haben sich nicht nur auf Arbeitsmedizin spezialisiert, sondern kennen auch die Besonderheiten Ihrer Branche — von den Gefahrstoff-Profilen bis zu den typischen psychischen Belastungen.
Laermvorsorge nach G20, Vibrationsexposition, Kuehlschmierstoffe, Hautschutz G24. Unterweisungen zu Lockout/Tagout, Maschinensicherheit nach BetrSichV.
Gefahrstoffvorsorgen nach Anhang 1 ArbMedVV (Blei, Quecksilber, Benzol), Tragen von Atemschutz (G26), Schwangerenberatung im Labor, Hautschutzplaene.
G25 Fahr- und Ueberwachungstaetigkeiten, Fahrtauglichkeit nach FeV Anlage 5, Heben und Tragen, Bildschirmarbeit im Disposition-Bereich.
Absturzgefahr G41, Asbest (TRGS 519), quarzhaltiger Staub (TRGS 559), Schweissrauche, Baustellenbegehungen, Sicherheits- und Gesundheitsschutzplaene.
Biostoffvorsorgen G42 (Hepatitis, SARS-CoV-2, MRSA), Hautvorsorge G24, Impfaktionen, BEM bei Pflegekraeften, Nadelstichverletzungen, Mutterschutz.
Bildschirmarbeit G37, Ergonomie-Beratung, psychische Belastungsbeurteilung, Sehtest, Praevention von MSE-Beschwerden, Telearbeit und mobiles Arbeiten.