Hagen ist Tor zum Sauerland und größtes Schmieden- und Federn-Cluster Deutschlands. Hier sitzen Pleiger, MoeschterGroup, Hoesch Hohenlimburg und die einzige deutsche Fernuniversität.
Wir betreuen Hagen mit Vor-Ort-Präsenz und IAAI-Plattform — prüfsicher nach ArbSchG, ASiG, ArbMedVV und DGUV V2, mit Reaktionszeit unter 24 Stunden.
Hagen zählt rund 188.000 Einwohner und beschäftigt über 75.000 sozialversicherungspflichtige Mitarbeitende (Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stand 2025). Hagen ist mit 80 Schmieden- und Federnbetrieben das größte Cluster dieser Branchen in Deutschland: Hoesch Hohenlimburg (Mittelband-Walzwerk), Pleiger Plastic, MoeschterGroup, Beilharz, Südwestfalen Industrieofen-Bau und zahlreiche Spezialschmieden für Automotive und Werkzeuge.
Ergänzt wird Hagen durch die FernUniversität in Hagen mit über 70.000 Studierenden, das Städtische Klinikum Hagen, das Allgemeine Krankenhaus Hagen, ein wachsendes Logistik-Cluster im Lennetal sowie zahlreiche IT- und Verwaltungsbetriebe in der Innenstadt. Hagen ist Knotenpunkt der A1, A45 und A46 mit hervorragender Ruhrgebiets- und Sauerland-Anbindung.

Für Mitarbeitende in Schmieden und Walzwerken sind Pflichtvorsorgen nach G20 (Lärm), G24 (Hauterkrankungen), G25 (Stapler), G26 (Atemschutz), G36 (Vibration), G39 (Schweißrauche) und G40 (Krebs-Gefahrstoffe) verbindlich. Hammerschmiede haben besonders hohe Vibrationsbelastung; Federproduktion verlangt G24 wegen Schmiermittel-Hautkontakt. Hitzearbeit-Beratung bei Gesenkschmieden ist ebenfalls verpflichtend.
Für FernUni-Verwaltung und IT-Dienstleister stehen G37 (Bildschirmarbeit) und psychische Gefährdungsbeurteilung im Vordergrund. Für Städtisches Klinikum und AKH gelten Klinik-Standards (G42, MRSA, Strahlenschutz, Cytostatika). Logistiker im Lennetal brauchen G25 und G46. IAAI deckt all diese Module mobil im Werk oder zentral.

Für Hagener Arbeitgeber bilden ArbSchG, ASiG, ArbMedVV und DGUV V2 den Pflichtenrahmen. Aufsichtsbehörde ist die Bezirksregierung Arnsberg, Dezernat 56 Arbeitsschutz, mit Dienststelle für südliches Ruhrgebiet. Berufsgenossenschaften: BGHM (Schmiede, Walz, Metall), BG ETEM (Elektrotechnik), BGW (Klinik), BGHW (Handel/Logistik), VBG (FernUni-Verwaltung). Für Hammerschmieden gilt zusätzlich die Lärm-Vibrations-Arbeitsschutzverordnung (LarmVibrationsArbSchV) mit detaillierten Pflicht-Schwellenwerten.
Wir betreuen Hagen hybrid — Vor-Ort-Begehungen plus IAAI-Plattform als digitales Dokumentationsrückgrat. Schmiede-Module decken die besonderen Anforderungen aus Lärm, Vibration und Hitze ab. Für Mittelstand und Handel haben wir effiziente Filial-Konzepte.
Bestellung, Einsatzzeit, Begehungen, ASA, Vorsorgekartei — vollständig digital.
G20 Lärm-Audiometrie, G36 Vibration, G39 Schweißrauche, G40 Krebs-Stoffe, Hitzearbeit-Beratung.
G42, Hepatitis-Titer, MRSA, Cytostatika, Strahlenschutz für Städtisches Klinikum und AKH.
Grippe, Hepatitis A/B, FSME, Masern. Für Klinik IfSG §20i Pflicht.
Gesundheitstage, Ergonomie, psychische Gefährdungsbeurteilung, Führungskoaching.
Ersthelfer, AED, Brandschutzhelfer, Evakuierungsübungen mit zertifizierten Ausbildern.
Bei überschreiten der Aktionswerte (LEX,8h ≥ 80 dB(A) bzw. Spitzenpegel ≥ 135 dB(C)) ist G20 mit Audiometrie jährlich Pflicht. Ab 85 dB(A) ist Gehörschutz Pflicht und Lärmbereich zu kennzeichnen. IAAI übernimmt Messung, Vorsorge und Dokumentation.
Für Schmieden und Metallverarbeitung (WZ 25.5) liegt die DGUV-V2-Grundbetreuung bei rund 1.480 € netto jährlich (Stand April 2026), inkl. Lärm-Messung, Pflichtvorsorgen und Hitzearbeit-Beratung. Festpreisangebot innerhalb 24 Stunden.
Ja. Für Mitarbeitende mit Hand-Arm-Vibration (Pressluft-Werkzeuge, Hand-Hämmer) bieten wir G36-Vorsorge mit Pallas-Skala-Test, Stimmgabel-Untersuchung und Empfehlungen zur Werkzeug-Auswahl.
Für Schmieden empfehlen wir 4 Präsenz-ASA pro Jahr im Werk — dort zeigen sich akustische und thermische Probleme direkt. Hybrid-ASA bieten wir an, ist aber bei Schmiede selten zielführend.
Ja. Für ca. 1.500 wissenschaftliche und administrative Mitarbeitende der FernUni bietet IAAI G37 (Bildschirm), psychische Gefährdungsbeurteilung und Ergonomie-Coaching im Bundle.
Sie möchten Ihre Pflichten in Hagen rechtssicher und wirtschaftlich abdecken? Wir liefern Ihnen innerhalb 24 Stunden ein konkretes Festpreis-Angebot mit Schwerpunkt Lärm/Vibration/Hitze für Schmieden.
Angebot anfordern →Hagen ist mit über 80 Schmieden- und Federnbetrieben das größte Cluster dieser Branchen in Deutschland. Marktführer: Hoesch Hohenlimburg (Mittelband-Walzwerk mit über 800 Beschäftigten), Pleiger Plastic, MoeschterGroup, Beilharz und zahlreiche Spezialschmieden für Automotive und Werkzeuge.
Schmiede-spezifisch sind die kombinierten Belastungen aus Lärm, Vibration und Hitze besonders herausfordernd. Pflichtvorsorgen: G20 mit halbjährlicher Audiometrie wegen Hammer-/Pressen-Lärm 95-105 dB(A), G36 (Hand-Arm-Vibration) mit Pallas-Skala-Test, Stimmgabel-Untersuchung, Allen-Test und kapillarmikroskopischen Befunden bei Verdacht auf BK 2103, G24 (Hauterkrankungen wegen Schmiermittel und Schmiedezunder), G27 (Hitzebelastung) bei Gesenkschmieden mit Pre-Beschaeftigungs-Test bei 35-40°C, G39 (Schweißrauche bei Reparatur-Schweißen), Hitzearbeit-Beratung nach DGUV Information 213-002. Bei wiederkehrenden Vibrations-Befunden wird ein Werkzeug-Audit eingeleitet (low-vibration Werkzeuge nach DIN EN ISO 28927) mit messbarer Reduktion der Belastung.
Hoesch Hohenlimburg (Tochter Salzgitter) ist mit über 800 Beschäftigten größtes Mittelband-Walzwerk Europas. Für Walzwerk-Mitarbeitende G20 (Lärm), G24 (Kühlschmierstoffe und Walzöle), G27 (Hitzebelastung), G36 (Vibration), G39 (Schweißrauche), G40 (Krebsstoffe wegen polyzyklischer Kohlenwasserstoffe). Für Behältereinstieg in Walzwerk-Aggregate CSE-Eignung mit Pre-Untersuchung Spirometrie, Belastungs-EKG, Tympanometrie und Klaustrophobie-Screening.
Hagen hat über 80 mittelständische Schmieden mit jeweils 30-150 Beschäftigten. Für Mittelstand bietet IAAI ein Schmieden-Cluster-Modell mit zentraler Bestellung, gemeinsamen Lärm- und Vibrations-Messungen, Schmieden-Sammel-Vorsorgen (G20 Audiometrie-Tag mit 50 Mitarbeitenden) und gemeinsamem Werkzeug-Audit zur Vibrations-Reduktion. Bei einem 5-Schmieden-Cluster mit insgesamt 250 Beschäftigten erreichen wir typisch 28-32 % Kostenersparnis gegenüber Einzelverträgen.
Die FernUniversität in Hagen ist mit über 70.000 Studierenden größte Universität Deutschlands und einzige reine Fernuniversität. Sie beschäftigt rund 1.500 Mitarbeitende in Verwaltung, Wissenschaft, IT und Logistik (Versand der Studienmaterialien).
Für FernUni-Mitarbeitende gelten G37 (Bildschirm) plus erweiterte Sehtest-Untersuchung wegen überwiegender Bildschirm-Arbeit und Multi-Monitor-Setups, psychische Gefährdungsbeurteilung mit Fokus auf Konzentrations-Anforderungen und Remote-/Hybrid-Arbeit, ergonomische Arbeitsplatzanalyse mit Steh-Sitz-Beratung, Coaching zu mobilem Arbeiten. Für ca. 1.500 wissenschaftliche und administrative Mitarbeitende der FernUni bietet IAAI G37, psychische Gefährdungsbeurteilung und Ergonomie-Coaching im Bundle.
Städtisches Klinikum Hagen mit über 1.700 Beschäftigten und das Allgemeine Krankenhaus Hagen (AKH) mit über 1.200 Beschäftigten sind Schwerpunktversorger für Südwestfalen. Pflichtvorsorgen: G42 (TBC, Hep-A/B, MRSA, Masern nach IfSG §20i), Strahlenschutz nach RoeV/StrlSchG, Cytostatika-Vorsorge in Onkologie, Hebe-/Trage-Coaching für Pflege.
Im Lennetal siedeln zahlreiche Logistik-Unternehmen entlang der A45 und A1. Für Logistik-Mitarbeitende G25 (Stapler/Lkw/Kran), G46 (Bewegungsapparat), G20 (Lärm Hochregal). Für Lkw-Fahrer mit gewerblichem Führerschein FeV-Untersuchung mit Sehtest, Hörtest und Reaktionstest.
Für eine typische Hagener Schmiede mit 40 Beschäftigten kalkulieren wir folgende Jahreskosten: Grundbetreuung 1.480 € netto, Pflichtvorsorgen ca. 42 € × 5 Vorsorgen/Mitarbeiter im 3-Jahres-Mittel = 2.800 €/Jahr (höher durch G36 Vibration und G27 Hitze), Lärm-Messung nach LärmVibrationsArbSchV separat ca. 600 €, Begehungen quartalsweise inklusive Sifa ca. 1.700 €, ASA-Sitzungen quartalsweise ca. 1.200 €. Gesamtbudget Komplettbetreuung: ca. 7.780 € netto jährlich. Für 5-Schmieden-Cluster mit 250 Beschäftigten ca. 24.000 € netto jährlich (statt ca. 35.000 € einzeln) — Cluster-Discount 30 %.
Die IAAI-Plattform ist die digitale Betreuungs-Plattform der IAAI: Vorsorgekartei mit revisionssicherer Archivierung, Unterweisungs-Tracker, Gefährdungsbeurteilung, ASA-Sitzungs-Modul, Begehungs-Modul, Notfall-Aushänge, DSGVO-Mitarbeiter-Portal, Reisemed-Modul, Impfaktion-Planer. SSO via Microsoft Entra ID, DATEV-Schnittstelle, Schmieden-Spezial-Modul mit Lärm- und Vibrations-Messungs-Tracking.
4-Wochen-Onboarding-Prozess mit Bestandsaufnahme, Begehung mit Lärm- und Vibrations-Messung, Schulung des HR-Teams, erste reguläre ASA-Sitzung. Für Schmieden-Cluster zusätzlich gemeinsamer Werkzeug-Audit zur Vibrations-Reduktion.
Bei überschreiten der Aktionswerte (LEX,8h ≥ 80 dB(A) bzw. Spitzenpegel ≥ 135 dB(C)) ist G20 mit Audiometrie jährlich Pflicht. Ab 85 dB(A) ist Gehörschutz Pflicht und Lärmbereich zu kennzeichnen. IAAI übernimmt Messung, Vorsorge und Dokumentation.
G36-Vorsorge mit Pallas-Skala-Test (Vibrationsempfindung), Stimmgabel-Untersuchung Median-Hand, Allen-Test (peripher arteriell), kapillarmikroskopische Befunde bei klinischem Verdacht, neurographischer N. medianus bei Auffälligkeiten. Bei pathologischem Befund: Werkzeug-Wechsel, Berufskrankheits-Verdacht BK 2103.
Für Tätigkeit an Gesenkschmieden mit über 35°C Umgebungstemperatur: G27 mit Pre-Untersuchung, Klima-Anpassungs-Schulung, Trinkpausen-Plan, regelmäßige Pause. Bei Über-50-Jährigen engmaschigere Kontrollen.
Zentrale Bestellung, gemeinsame Lärm-/Vibrations-Messungen, Sammel-Vorsorgen (G20 Audiometrie-Tag mit 50 Mitarbeitenden), gemeinsamer Werkzeug-Audit. 28-32 % Kostenersparnis gegenüber Einzelverträgen.
Mobile Vorsorge auf Stationen mit Tuberkulose-Test (Quantiferon-Gold), Hep-Titer, MRSA-Screening, Masern-Antikörper, Impf-Update.
G37 Bildschirm-Vorsorge mit erweiterter Sehtest-Untersuchung wegen Multi-Monitor, ergonomische Arbeitsplatzanalyse, psychische GBU mit Fokus auf Remote-/Hybrid-Arbeit, Coaching zu mobilem Arbeiten.