Alternative bedarfsorientierte Betreuung
Für Kleinstunternehmen unter elf Beschäftigten. Statt fester Einsatzzeiten ist eine Grundbetreuung über Schulungen plus anlassbezogene Betreuung bei konkretem Bedarf vorgesehen. Voraussetzung ist die aktive Wahrnehmung der Verantwortung durch die Unternehmensleitung selbst.