Wir betreuen Unternehmen jeder Größe rechtskonform nach ArbSchG, DGUV Vorschrift 2 und ArbMedVV. Pflichtvorsorgen, Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen, BEM und betriebliche Gesundheitsangebote, gebundene Vertragsstruktur, zentrale Abrechnung, bundesweit identische Qualität.
Wir bündeln Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik und betriebliches Gesundheitsmanagement in einer Vertragsbeziehung. Das spart Schnittstellen, vereinfacht die Abrechnung und sorgt für konsistente Dokumentation.
Betriebsärztliche Betreuung nach DGUV V2, Pflichtvorsorgen nach ArbMedVV, Impfungen, Telemedizin, anlassbezogene Untersuchungen, Führungskräfte-Check.
Mehr erfahren →Sicherheitstechnische Betreuung, Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen, ASA-Sitzungen, Unterweisungen, Brandschutz und Evakuierungsübungen.
Mehr erfahren →Betriebliches Gesundheitsmanagement, BEM, psychische Belastung, mobile Arbeit, Online-Unterweisungen und IAAI Academy.
Mehr erfahren →Pflichtleistungen nach DGUV V2 und ArbMedVV plus medizinische Programme, die über den Mindeststandard hinausgehen. Alle Angebote skalierbar von 10 bis 10.000 Beschäftigten.
Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge nach ArbMedVV. Mit Vorsorgekartei, Auswertung und Wiedervorlagen-Tracking. Vor Ort, mobil oder telemedizinisch.
Zur Seite →Eignungsuntersuchungen, Wiedereingliederung, Begutachtung nach besonderen Anlässen. Termingebunden und kurzfristig planbar.
Zur Seite →Grippeschutz, Hepatitis A und B, Tetanus, Reiseimpfungen, Pandemie-Programme. Mit zentraler Dokumentation und Impfausweis-Service.
Impfservice anfragen →Executive-Health-Untersuchung für Vorstände und Schlüsselpositionen. Erweiterte Labordiagnostik, kardiologische Risikoabschätzung, individuelle Beratung.
Zur Seite →Strukturiertes Formular für Vorsorge-Termine. Anlass, Standort und Wunschtermin angeben, wir koordinieren mit dem zuständigen Betriebsarzt.
Termin anfragen →Lexikon-Artikel zum Durchgangsarzt-Verfahren nach Arbeitsunfall. Voraussetzungen, Ablauf, Schnittstelle Betriebsarzt und Berufsgenossenschaft.
Zum Artikel →Zulässigkeit, Inhalte und Grenzen der Untersuchung vor Einstellung – rechtssicher nach ArbMedVV und Datenschutz.
Mehr erfahren →Fachkräfte für Arbeitssicherheit, strukturierte Gefährdungsbeurteilungen und nachvollziehbare Dokumentation. Wir reduzieren Haftungsrisiken und schaffen Klarheit über Schutzmaßnahmen.
Organisation, Moderation und revisionssichere Protokollierung der Arbeitsschutzausschüsse nach §11 ASiG. Termine, Themen, Beschlüsse dokumentiert.
Zur Seite →Erstellung und Pflege rechtskonformer Gefährdungsbeurteilungen nach §5 ArbSchG. Mit 5x5-Risikomatrix, TOP-Prinzip und Wiedervorlage-Logik.
Mehr erfahren →Sicherheitstechnische und betriebsärztliche Begehungen mit standardisiertem Protokoll, Fotodokumentation und priorisierter Maßnahmenliste.
Zur Seite →Digitale Pflicht-Unterweisungen mit Quiz, Lernerfolgskontrolle und automatischer Dokumentation für alle Beschäftigten.
Plattform ansehen →Interaktives Tool zur Bedarfsermittlung nach ASR A2.2. Direkte Berechnung der benötigten Löscheinheiten und Löschertypen je Brandklasse.
Rechner starten →Verbandbuch, Checklisten Begehung, Homeoffice-Prüfung, ASA-Protokollvorlage und DGUV-Plakate als druckfertige PDFs.
Zu den Downloads →Gefährdungsbeurteilung, Ergonomie und Unterweisung für mobiles Arbeiten und Homeoffice – inklusive Checklisten zum Download.
Mehr erfahren →Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination auf Baustellen nach BaustellV – Planung, Ausführung und SiGe-Plan.
Mehr erfahren →BGM und BEM sind keine Pflichtleistungen, machen aber den Unterschied bei Fluktuation, Krankheitstagen und Arbeitgeberattraktivität. Wir gestalten Programme, die im Unternehmensalltag funktionieren.
Strukturiertes Betriebliches Eingliederungsmanagement nach §167 SGB IX. Mit BEM-Einladung, Gesprächsprotokoll und Wiedereingliederungsplan.
Zur Seite →Workshops zu Rücken, Ergonomie, Stressbewältigung und Schlaf. Skalierbare Formate von 90 Minuten bis Jahresprogramm.
Mehr erfahren →Psychische Gefährdungsbeurteilung nach §5 ArbSchG. Mit anonymer Mitarbeiterbefragung, Auswertung und Maßnahmenableitung.
Im Glossar →Gefährdungsbeurteilung, Selbstauskunfts-Checkliste und Beratung zur ergonomischen Ausstattung des heimischen Arbeitsplatzes.
Zur Checkliste →Fortbildungen, Webinare und Präsenzseminare für Sicherheitsbeauftragte, Führungskräfte und Sicherheitsverantwortliche.
Academy ansehen →Dokumentenverwaltung, Vorsorge-Übersicht, Terminkalender und Auswertungen in einer DSGVO-konformen Online-Umgebung.
Zum Portal →Kostenfrei nutzbare Rechner, Vorlagen und Lexika. Präzise, rechtssicher, sofort einsetzbar.
Bedarfsermittlung nach ASR A2.2 in unter zwei Minuten.
20 IAAI-Vorlagen für Begehung, Verbandbuch, ASA und mehr.
Über 200 Fachbegriffe der Arbeitsmedizin und Sicherheitstechnik.
Vertiefte Fachartikel zu Vorsorgeanlässen und Verfahren.
Anzahl der Brandschutzhelfer nach ASR A2.2 in unter zwei Minuten ermitteln.
Ersthelfer-Bedarf nach DGUV Vorschrift 1 schnell berechnen.
In einem kurzen Beratungsgespräch klären wir DGUV-V2-Einstufung, Vorsorgepflichten und passende Pakete. Anschließend bekommen Sie ein konkretes Angebot inklusive Standortabdeckung.